Обоснование применения инновационных подходов в управлении персоналом структурами движения "спорт для всех" в условиях рынка

Орлова К. О.; Свистунов С. В.

dc.contributor.author	Орлова К. О.
dc.contributor.author	Свистунов С. В.
dc.date.accessioned	2018-03-10T12:18:04Z
dc.date.available	2018-03-10T12:18:04Z
dc.date.issued	2008
dc.identifier.udk	http://reposit.uni-sport.edu.ua/handle/787878787/626
dc.description	Орлова К. О. Обоснование применения инновационных подходов в управлении персоналом структурами движения "спорт для всех" в условиях рынка / К. О. Орлова, С. В. Свистунов // Современный Олимпийский и Паралимпийский спорт и спорт для всех : материалы XII Междунар. науч. конгресса: (26-28 мая) / Рос. гос. ун-т физ. культуры, спорта и туризма. - М. : Физическая культура, 2008. - Т. 1. - С. 84-85.	uk_UA
dc.description.abstract	В статье обосновывается инновационный подход в управлении персоналом движения «Спорт для всех» в условиях рынка. В условиях современного рынка повышается влияние кадровой политики в сфере ФКиС на успешность решения стратегических задач.	uk_UA
dc.language.iso	ru_RU	uk_UA
dc.publisher	Современный Олимпийский и Паралимпийский спорт и спорт для всех	uk_UA
dc.subject	инновационные процессы	uk_UA
dc.subject	менеджмент спорта	uk_UA
dc.subject	Спорт для всех	uk_UA
dc.subject	управление персоналом	uk_UA
dc.title	Обоснование применения инновационных подходов в управлении персоналом структурами движения "спорт для всех" в условиях рынка	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA