Обоснование применения инновационных подходов в управлении персоналом структурами движения "спорт для всех" в условиях рынка

Показать сокращенную информацию

dc.contributor.author Орлова К. О.
dc.contributor.author Свистунов С. В.
dc.date.accessioned 2018-03-10T12:18:04Z
dc.date.available 2018-03-10T12:18:04Z
dc.date.issued 2008
dc.identifier.udk http://reposit.uni-sport.edu.ua/handle/787878787/626
dc.description Орлова К. О. Обоснование применения инновационных подходов в управлении персоналом структурами движения "спорт для всех" в условиях рынка / К. О. Орлова, С. В. Свистунов // Современный Олимпийский и Паралимпийский спорт и спорт для всех : материалы XII Междунар. науч. конгресса: (26-28 мая) / Рос. гос. ун-т физ. культуры, спорта и туризма. - М. : Физическая культура, 2008. - Т. 1. - С. 84-85. uk_UA
dc.description.abstract В статье обосновывается инновационный подход в управлении персоналом движения «Спорт для всех» в условиях рынка. В условиях современного рынка повышается влияние кадровой политики в сфере ФКиС на успешность решения стратегических задач. uk_UA
dc.language.iso ru_RU uk_UA
dc.publisher Современный Олимпийский и Паралимпийский спорт и спорт для всех uk_UA
dc.subject инновационные процессы uk_UA
dc.subject менеджмент спорта uk_UA
dc.subject Спорт для всех uk_UA
dc.subject управление персоналом uk_UA
dc.title Обоснование применения инновационных подходов в управлении персоналом структурами движения "спорт для всех" в условиях рынка uk_UA
dc.type Article uk_UA


Файлы в этом документе

Данный элемент включен в следующие коллекции

Показать сокращенную информацию

Поиск в DSpace


Просмотр

Моя учетная запись