Удосконалення соціальних методів менеджменту у діяльності фізкультурно-спортивної організації

Show simple item record

dc.contributor.author Бутовський М. С.
dc.date.accessioned 2023-02-06T10:50:50Z
dc.date.available 2023-02-06T10:50:50Z
dc.date.issued 2022
dc.identifier.udk http://reposit.uni-sport.edu.ua/handle/787878787/4170
dc.description Бутовський М. С. Удосконалення соціальних методів менеджменту у діяльності фізкультурно-спортивної організації: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня магістра: спец. 017 «Фізична культура і спорт», освітньою програмою «Менеджмент у спорті» / М. С. Бутовський. - Київ; НУФВСУ, 2022. - 110 с. uk_UA
dc.description.abstract Актуальність теми. В умовах комерціалізації економіки спорту, становлення спортивної галузі як окремої економічної категорії і по мірі розвитку суспільства фізична активність і спорт все ширше проникають у всі сфери життя людей, стає невід'ємною частиною життєдіяльності. У теперішній час мільйони людей у всіх країнах світу ведуть здоровий образ життя, складовою частиною якого являються заняття фізичними вправами і оздоровчою гімнастикою, участь у спортивних змаганнях. Високими темпами розвивається у останні десятиліття і спорт вищих досягнень, поступово перетворюючись у цілу індустрію спортивних і видовищно-масових заходів. Фізична культура і спорт у сучасному суспільстві є важливим фактором підтримки і укріплення здоров'я людей, вдосконалення їх культури, способом спілкування, активного дозвілля, альтернативою шкідливим звичкам. Процес соціального управління здійснюється за допомогою цілеспрямованої дії суб'єкта управління на об'єкт управління, на волю людей, під якою розуміється регулюючий чинник свідомості, що виражається в здатності людини здійснювати цілеспрямовані дії. Порівняно малодослідженим залишається питання щодо оцінювання впливу соціально-психологічних чинників у трудових колективах та прогнозування їх ролі в економічному зростанні фізкультурно-спортивної організації (далі ФСО). З огляду на це розроблення методів для оцінювання та вимірювання взаємодії працівників на основі показників соціально-економічного розвитку ФСО, а також способів їх агрегування для забезпечення ефективності діяльності колективу і організації в цілому, має високий рівень актуальності. uk_UA
dc.language.iso uk uk_UA
dc.publisher НУФВСУ uk_UA
dc.subject соціальні методи менеджменту uk_UA
dc.subject менеджмент у спорті uk_UA
dc.subject діяльність фізкультурно-спортивної організації uk_UA
dc.title Удосконалення соціальних методів менеджменту у діяльності фізкультурно-спортивної організації uk_UA
dc.type Master's degree uk_UA


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account