Зарубіжний досвід функціонування неолімпійського спорту (на прикладі Німеччини)

Abstract

Для пошуку оптимальних шляхів подолання кризових ситуацій у вітчизняній сфері фізичної культури і спорту, визначення форм та міри державного втручання доцільним є узагальнення існуючого світового досвіду. У ході дослідження виділено країни-лідери Всесвітніх ігор, серед яких є Німеччина. Її досвід як члена Європейського Союзу може бути корисним. Нагальним питанням в Україні є реформування системи спорту відповідно до європейської моделі. Під час розробки стратегій розвитку спорту варто враховувати кращі практики, зіставляти з вітчизняними підходами та орієнтуватися на чинники, що лежать в основі лідерства. Мета. Узагальнення кращих практик країн-лідерів Всесвітніх ігор у розвитку неолімпійського спорту (на прикладі Німеччини). Методи. Аналіз, синтез та узагальнення; порівняння; системний підхід. Результати. Високий і стабільний рівень функціонування неолімпійського спорту в Німеччині обумовлений передовсім ефективною системою організації спорту, яка представлена двома ланками управління – державною (з обмеженими функціями) і громадською, що відповідає європейській моделі. Німецький олімпійський спортивний союз – головний орган громадського сектору – координує розвиток олімпійського, неолімпійського, адаптивного спорту. Основою системи організації спорту виступають клуби. Результати аналізу діяльності органів управління спортом засвідчили, що головні ресурси спрямовані на досягнення результатів в олімпійському спорті. Проте неолімпійські федерації ефективно забезпечують високий рівень розвитку своїх видів спорту. До позитивних рис системи спорту у Німеччині віднесено: відсутність зайвих організацій з дублюючими функціями; самодостатність спортивних федерацій; широка мережа клубів; впровадження науково обґрунтованого підходу та дотримання принципів належного врядування в діяльності структур; прозорість фінансування і його узгодження з різними інституціями; розробка програм підтримки перспективних спортсменів з головним фокусом на дуальній кар’єрі.